টেলিভিশন চ্যানেলে কর্মরত সংবাদকর্মী ও কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরি পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কঠোর নিয়ম জারি করে সম্প্রতি একটি নোটিস জারি করেছিল টেলিভিশন চ্যানেল মালিকদের একটি সংগঠন। সেখানে বলা হয়েছিল, কোনো টেলিভিশন চ্যানেলে কর্মরত থাকা অবস্থায় কিংবা অব্যাহতি নেওয়ার পর কর্তৃপক্ষের অনাপত্তিপত্র (এনওসি) বা ছাড়পত্র ছাড়া অন্য কোনো প্রতিষ্ঠানে চাকরি গ্রহণ করা সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ। এই নির্দেশনা জারির পর সাংবাদিকদের মধ্যে তীব্র প্রতিক্রিয়া দেখা দিলে, মালিকদের সংগঠনটি নোটিসটি প্রত্যাহার করে নেওয়ার ঘোষণা দিয়েছে।

সংগঠনটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, অনাপত্তিপত্র বিষয়ক জরুরি বিজ্ঞপ্তিটি ‘ভুলবশত’ পাঠানো হয়েছিল এবং তা প্রত্যাহার করা হলো। তারা আরও অনুরোধ জানিয়েছে যে, এই বিষয়ে যেন আর কোনো জটিলতা বা প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি না হয়।

এর আগে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছিল, প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুযায়ী, অন্য কোনো টেলিভিশন চ্যানেলে যোগদানের আগে কর্মরত বা সর্বশেষ কর্মস্থল থেকে অনাপত্তিপত্র নেওয়া বাধ্যতামূলক। টেলিভিশন মালিকদের এই সংগঠনটি তাদের সদস্য প্রতিষ্ঠানগুলোকে দুটি বিষয় কঠোরভাবে অনুসরণের অনুরোধ জানিয়েছিল। এর একটি ছিল— নতুন কর্মস্থলে যোগদানের আগে অবশ্যই বর্তমান কোম্পানি বা চ্যানেল থেকে অনাপত্তিপত্র অথবা ছাড়পত্র গ্রহণ করতে হবে।

অপর নির্দেশনাটি ছিল— অনাপত্তিপত্র ছাড়া অন্য কোনো প্রতিষ্ঠানে চাকরি গ্রহণ করলে বা যোগ দিলে উক্ত কর্মচারী প্রতিষ্ঠানের নিয়ম ভঙ্গ করেছেন বলে গণ্য হবে। একই সঙ্গে তার বিরুদ্ধে প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুযায়ী আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা যাবে। টেলিভিশন চ্যানেল মালিকদের সংগঠনের পক্ষ থেকে এমন নির্দেশনা প্রকাশিত হওয়ার পর সাংবাদিকদের পক্ষ থেকে তীব্র প্রতিক্রিয়া জানানো হয়, যার পরিপ্রেক্ষিতে এই প্রত্যাহার।