ঢাকা ১১:৫৯ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৩ এপ্রিল ২০২৬

পিতৃত্বকালীন ছুটি এক মাস, মাতৃত্বকালীন ছয় মাস: জাতীয় নাগরিক পার্টির নির্বাচনী অঙ্গীকার

  • রিপোর্টারের নাম
  • আপডেট সময় : ০৯:২১:৫৩ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ৩০ জানুয়ারী ২০২৬
  • ৭ বার পড়া হয়েছে

আসন্ন জাতীয় সংসদ নির্বাচনকে সামনে রেখে জাতীয় নাগরিক পার্টি (এনসিপি) তাদের ৩৬ দফা নির্বাচনী ইশতেহার প্রকাশ করেছে। ‘তারুণ্য ও মর্যাদার ইশতেহার’ শীর্ষক এই ইশতেহারে দেশের সকল প্রতিষ্ঠানে পূর্ণবেতনে ছয় মাস মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং এক মাস পিতৃত্বকালীন ছুটি বাধ্যতামূলক করার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছে।

গতকাল (শুক্রবার) রাজধানীর গুলশানের একটি হোটেলে আনুষ্ঠানিকভাবে এই ইশতেহার ঘোষণা করে দলটি। ইশতেহারটি ১২টি অধ্যায়ে বিভক্ত, যেখানে বিভিন্ন খাতের জন্য সুনির্দিষ্ট কৌশল ও কর্মপরিকল্পনা তুলে ধরা হয়েছে।

নারীর নিরাপত্তা, অধিকার ও ক্ষমতায়ন বিষয়ক অধ্যায়ে এনসিপি উল্লেখ করেছে যে, সকল সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মজীবী মায়েদের জন্য পূর্ণবেতনে ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি নিশ্চিত করা হবে। একই সাথে, বাবাদের জন্য এক মাসের পিতৃত্বকালীন ছুটিও বাধ্যতামূলক করা হবে। প্রসবকালীন কোনো জটিলতা দেখা দিলে, ছুটির মেয়াদ বাড়ানোরও সুযোগ থাকবে।

ইশতেহার অনুযায়ী, সরকারি কর্মক্ষেত্রে কর্মরত নারীদের জন্য প্রতি মাসে একটি করে অর্ধবেতন ছুটির বিধান চালু করা হবে, যা ‘পিরিয়ড লিভ’ নামে পরিচিত। প্রাথমিকভাবে এটি সরকারি দপ্তরে চালু হলেও, ভবিষ্যতে দেশব্যাপী সকল কর্মক্ষেত্রে এই ছুটি বাধ্যতামূলক করার পরিকল্পনা রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, নারী শ্রমিকদের পিরিয়ড লিভের দিনের জন্য সরকারি ভর্তুকির বিষয়টিও বিবেচনা করা হবে।

এছাড়াও, সকল সরকারি প্রতিষ্ঠানে ডে-কেয়ার সুবিধা স্থাপন বাধ্যতামূলক করা হবে। বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকেও ডে-কেয়ার সুবিধা চালু করার জন্য প্রণোদনা প্রদান করা হবে, যা কর্মজীবী পিতামাতার জন্য একটি সহায়ক পরিবেশ তৈরি করবে।

ট্যাগস :
আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

ছাত্রদলের সন্ত্রাসী কর্মকাণ্ডের লাগাম টেনে ধরুন, অন্যথায় পরিণতি ভয়াবহ হবে: জামায়াত

পিতৃত্বকালীন ছুটি এক মাস, মাতৃত্বকালীন ছয় মাস: জাতীয় নাগরিক পার্টির নির্বাচনী অঙ্গীকার

আপডেট সময় : ০৯:২১:৫৩ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ৩০ জানুয়ারী ২০২৬

আসন্ন জাতীয় সংসদ নির্বাচনকে সামনে রেখে জাতীয় নাগরিক পার্টি (এনসিপি) তাদের ৩৬ দফা নির্বাচনী ইশতেহার প্রকাশ করেছে। ‘তারুণ্য ও মর্যাদার ইশতেহার’ শীর্ষক এই ইশতেহারে দেশের সকল প্রতিষ্ঠানে পূর্ণবেতনে ছয় মাস মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং এক মাস পিতৃত্বকালীন ছুটি বাধ্যতামূলক করার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছে।

গতকাল (শুক্রবার) রাজধানীর গুলশানের একটি হোটেলে আনুষ্ঠানিকভাবে এই ইশতেহার ঘোষণা করে দলটি। ইশতেহারটি ১২টি অধ্যায়ে বিভক্ত, যেখানে বিভিন্ন খাতের জন্য সুনির্দিষ্ট কৌশল ও কর্মপরিকল্পনা তুলে ধরা হয়েছে।

নারীর নিরাপত্তা, অধিকার ও ক্ষমতায়ন বিষয়ক অধ্যায়ে এনসিপি উল্লেখ করেছে যে, সকল সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মজীবী মায়েদের জন্য পূর্ণবেতনে ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি নিশ্চিত করা হবে। একই সাথে, বাবাদের জন্য এক মাসের পিতৃত্বকালীন ছুটিও বাধ্যতামূলক করা হবে। প্রসবকালীন কোনো জটিলতা দেখা দিলে, ছুটির মেয়াদ বাড়ানোরও সুযোগ থাকবে।

ইশতেহার অনুযায়ী, সরকারি কর্মক্ষেত্রে কর্মরত নারীদের জন্য প্রতি মাসে একটি করে অর্ধবেতন ছুটির বিধান চালু করা হবে, যা ‘পিরিয়ড লিভ’ নামে পরিচিত। প্রাথমিকভাবে এটি সরকারি দপ্তরে চালু হলেও, ভবিষ্যতে দেশব্যাপী সকল কর্মক্ষেত্রে এই ছুটি বাধ্যতামূলক করার পরিকল্পনা রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, নারী শ্রমিকদের পিরিয়ড লিভের দিনের জন্য সরকারি ভর্তুকির বিষয়টিও বিবেচনা করা হবে।

এছাড়াও, সকল সরকারি প্রতিষ্ঠানে ডে-কেয়ার সুবিধা স্থাপন বাধ্যতামূলক করা হবে। বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকেও ডে-কেয়ার সুবিধা চালু করার জন্য প্রণোদনা প্রদান করা হবে, যা কর্মজীবী পিতামাতার জন্য একটি সহায়ক পরিবেশ তৈরি করবে।