ঢাকা ০২:০৬ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২৭ জুলাই ২০২৬

ব্যাংক কর্মকর্তাদের শৃঙ্খলাজনিত অভিযোগ দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তির নির্দেশ বাংলাদেশ ব্যাংকের

বাংলাদেশ ব্যাংক ব্যাংক কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাজনিত অভিযোগ সর্বোচ্চ দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তি করার জন্য একটি নতুন নির্দেশনা জারি করেছে। রবিবার বাংলাদেশ ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগ (বিআরপিডি) থেকে এই সংক্রান্ত একটি সার্কুলার জারি করা হয়।

সার্কুলারে উল্লেখ করা হয়েছে যে, ২০০৫ সালের ৪ মে জারি করা বিআরপিডি সার্কুলার লেটার নং-৬-এর আলোকে এক ব্যাংক থেকে অন্য ব্যাংকে কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি নীতিমালা কার্যকর রয়েছে। তবে, বর্তমান বাস্তবতায় বিভিন্ন ব্যাংকে শৃঙ্খলাজনিত অভিযোগ নিষ্পত্তিতে দীর্ঘসূত্রতা দেখা দেওয়ায় বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫-এর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ওই সার্কুলারের একটি বিধান সংশোধন করা হয়েছে।

নতুন নির্দেশনায় বলা হয়েছে, কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাজনিত মামলা বিচারাধীন থাকলে, তা চাকরিবিধি অনুযায়ী দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তি করতে হবে। সার্কুলারে আরও বলা হয়েছে যে, ২০০৫ সালের নির্দেশনার অন্যান্য সকল বিধান অপরিবর্তিত থাকবে।

ট্যাগস :
আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

স্কুল ছুটির পর বাড়ি ফেরা হলো না; বাসের ধাক্কায় প্রাণ গেল তৃতীয় শ্রেণির ছাত্রীর

ব্যাংক কর্মকর্তাদের শৃঙ্খলাজনিত অভিযোগ দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তির নির্দেশ বাংলাদেশ ব্যাংকের

আপডেট সময় : ১১:৪৫:৩৮ অপরাহ্ন, রবিবার, ২৬ জুলাই ২০২৬

বাংলাদেশ ব্যাংক ব্যাংক কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাজনিত অভিযোগ সর্বোচ্চ দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তি করার জন্য একটি নতুন নির্দেশনা জারি করেছে। রবিবার বাংলাদেশ ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগ (বিআরপিডি) থেকে এই সংক্রান্ত একটি সার্কুলার জারি করা হয়।

সার্কুলারে উল্লেখ করা হয়েছে যে, ২০০৫ সালের ৪ মে জারি করা বিআরপিডি সার্কুলার লেটার নং-৬-এর আলোকে এক ব্যাংক থেকে অন্য ব্যাংকে কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি নীতিমালা কার্যকর রয়েছে। তবে, বর্তমান বাস্তবতায় বিভিন্ন ব্যাংকে শৃঙ্খলাজনিত অভিযোগ নিষ্পত্তিতে দীর্ঘসূত্রতা দেখা দেওয়ায় বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫-এর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ওই সার্কুলারের একটি বিধান সংশোধন করা হয়েছে।

নতুন নির্দেশনায় বলা হয়েছে, কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাজনিত মামলা বিচারাধীন থাকলে, তা চাকরিবিধি অনুযায়ী দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তি করতে হবে। সার্কুলারে আরও বলা হয়েছে যে, ২০০৫ সালের নির্দেশনার অন্যান্য সকল বিধান অপরিবর্তিত থাকবে।