ঢাকা ১০:২৮ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৬ ফেব্রুয়ারী ২০২৬

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন দ্বিগুণ করার সুপারিশ, সর্বনিম্ন ২০ হাজার

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর সুপারিশ করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত এই কমিশন মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে। নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী, সর্বনিম্ন (২০তম গ্রেড) মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ (১ম গ্রেড) মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে।

বুধবার বিকেলে ৫টায় প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে এই প্রতিবেদন জমা দেওয়ার কথা রয়েছে।

কমিশনের প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোটি গত ১ জানুয়ারি থেকে আংশিক এবং চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে পূর্ণাঙ্গভাবে কার্যকর করার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। তবে, অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন যে, প্রতিবেদন জমা হওয়ার পর বিভিন্ন কমিটি এটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যাচাই-বাছাই করবে। এই যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হতে সাধারণত তিন থেকে চার মাস সময় লাগতে পারে বলে তিনি উল্লেখ করেন। নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানে ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে বলে আশা করা হচ্ছে।

ট্যাগস :
আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

মেধা পাচার: বিপন্ন জনপদ ও একটি জাতির বুদ্ধিবৃত্তিক রক্তক্ষরণ

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন দ্বিগুণ করার সুপারিশ, সর্বনিম্ন ২০ হাজার

আপডেট সময় : ১০:৪৮:৪১ অপরাহ্ন, বুধবার, ২১ জানুয়ারী ২০২৬

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর সুপারিশ করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত এই কমিশন মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে। নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী, সর্বনিম্ন (২০তম গ্রেড) মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ (১ম গ্রেড) মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে।

বুধবার বিকেলে ৫টায় প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে এই প্রতিবেদন জমা দেওয়ার কথা রয়েছে।

কমিশনের প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোটি গত ১ জানুয়ারি থেকে আংশিক এবং চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে পূর্ণাঙ্গভাবে কার্যকর করার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। তবে, অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন যে, প্রতিবেদন জমা হওয়ার পর বিভিন্ন কমিটি এটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যাচাই-বাছাই করবে। এই যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হতে সাধারণত তিন থেকে চার মাস সময় লাগতে পারে বলে তিনি উল্লেখ করেন। নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানে ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে বলে আশা করা হচ্ছে।