সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামোর আমূল পরিবর্তনের লক্ষ্যে নবম জাতীয় বেতন কমিশন তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন পেশ করেছে। বুধবার বিকেলে রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টার কাছে এই প্রতিবেদন জমা দেন কমিশনপ্রধান।

কমিশনের সুপারিশে সর্বনিম্ন থেকে সর্বোচ্চ—দেশের সকল গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। এই নতুন বেতন কাঠামোয় সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন নিম্ন ও মধ্যম সারির কর্মচারীরা, যা তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সহায়ক হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

প্রস্তাবিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫ অনুযায়ী, বর্তমানে ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বৃদ্ধি করে ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে। অন্যদিকে, সর্বোচ্চ ১ নম্বর গ্রেডে বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। এই পরিবর্তনের ফলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের মধ্যে অনুপাত ১:৯.৪৮ থেকে কমে ১:৮ এ দাঁড়াবে, যা বেতন বৈষম্য হ্রাসে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। এই সুপারিশ বাস্তবায়িত হলে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন উদ্দীপনা সঞ্চারিত হবে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের আরও বেশি নিবেদিত হওয়ার সুযোগ তৈরি হবে।