ঢাকা ০৩:১৪ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৬ ফেব্রুয়ারী ২০২৬

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ও পেনশনে বড় ছাড়ের ইঙ্গিত, চূড়ান্ত সুপারিশের অপেক্ষায়

নবম জাতীয় বেতন কমিশন সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের জন্য একগুচ্ছ সুখবর নিয়ে আসছে। বুধবার পূর্ণাঙ্গ কমিশনের এক সভা শেষে কর্মকর্তারা এমন ইঙ্গিত দিয়েছেন। এই সভায় বেতন কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ চূড়ান্ত করা হয়েছে বলে জানা গেছে।

সভা সূত্রে প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হচ্ছে। এর ফলে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ গ্রেডের (প্রথম গ্রেড) কর্মকর্তাদের বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা পর্যন্ত হতে পারে। এই বেতন বৃদ্ধি সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সহায়ক হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

শুধু বেতনই নয়, পেনশনভোগীদের জন্যও থাকছে উল্লেখযোগ্য সুবিধা। প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে পেনশনের হার উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। যারা বর্তমানে মাসে ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পান, তাদের পেনশন শতভাগ বা দ্বিগুণ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এই উদ্যোগ অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করবে।

এছাড়াও, মাসিক ২০ হাজার থেকে ৪০ হাজার টাকা পেনশনভোগীদের জন্য ৭৫ শতাংশ পেনশন বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে। আর যারা মাসে ৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশন পান, তাদের ক্ষেত্রে ৫৫ শতাংশ পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব রাখা হয়েছে। এই সমন্বিত উদ্যোগ পেনশনভোগীদের জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহে নতুন গতি আনবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। পূর্ণাঙ্গ সুপারিশমালা শীঘ্রই সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

ট্যাগস :
আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

ঈদুল ফিতরে টানা ছুটির হাতছানি: জেনে নিন সরকারি-বেসরকারি চাকরিজীবীদের অবকাশের সময়সূচি

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ও পেনশনে বড় ছাড়ের ইঙ্গিত, চূড়ান্ত সুপারিশের অপেক্ষায়

আপডেট সময় : ১০:২৫:২৯ অপরাহ্ন, বুধবার, ২১ জানুয়ারী ২০২৬

নবম জাতীয় বেতন কমিশন সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের জন্য একগুচ্ছ সুখবর নিয়ে আসছে। বুধবার পূর্ণাঙ্গ কমিশনের এক সভা শেষে কর্মকর্তারা এমন ইঙ্গিত দিয়েছেন। এই সভায় বেতন কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ চূড়ান্ত করা হয়েছে বলে জানা গেছে।

সভা সূত্রে প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হচ্ছে। এর ফলে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ গ্রেডের (প্রথম গ্রেড) কর্মকর্তাদের বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা পর্যন্ত হতে পারে। এই বেতন বৃদ্ধি সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সহায়ক হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

শুধু বেতনই নয়, পেনশনভোগীদের জন্যও থাকছে উল্লেখযোগ্য সুবিধা। প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে পেনশনের হার উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। যারা বর্তমানে মাসে ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পান, তাদের পেনশন শতভাগ বা দ্বিগুণ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এই উদ্যোগ অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করবে।

এছাড়াও, মাসিক ২০ হাজার থেকে ৪০ হাজার টাকা পেনশনভোগীদের জন্য ৭৫ শতাংশ পেনশন বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে। আর যারা মাসে ৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশন পান, তাদের ক্ষেত্রে ৫৫ শতাংশ পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব রাখা হয়েছে। এই সমন্বিত উদ্যোগ পেনশনভোগীদের জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহে নতুন গতি আনবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। পূর্ণাঙ্গ সুপারিশমালা শীঘ্রই সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া হবে বলে আশা করা হচ্ছে।