ধর্ম মন্ত্রণালয় দেশব্যাপী মসজিদগুলোর জনবল কাঠামোকে শক্তিশালীকরণ এবং ইমাম, মুয়াজ্জিন ও খাদেমদের বেতন বৈষম্য নিরসনের লক্ষ্যে একটি যুগান্তকারী নীতিমালা প্রণয়ন করেছে। সম্প্রতি প্রকাশিত সরকারি গেজেট অনুযায়ী, এই নীতিমালা জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর আওতায় মসজিদের এই গুরুত্বপূর্ণ পদগুলোকে নির্দিষ্ট গ্রেডে অন্তর্ভুক্ত করেছে। এর ফলে, দেশের অধিকাংশ মসজিদের ইমাম, মুয়াজ্জিন ও খাদেম তাদের কর্মের স্বীকৃতিস্বরূপ একটি সুসংহত বেতন কাঠামো পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

তবে, এই নতুন নীতিমালা কিছু বিশেষ ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না। সরাসরি সরকারি তত্ত্বাবধানে পরিচালিত মসজিদ, যেমন বায়তুল মোকাররম জাতীয় মসজিদ, আন্দরকিল্লা শাহী জামে মসজিদ, এবং বিভিন্ন সরকারি প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব মসজিদগুলোর ইমাম ও মুয়াজ্জিনরা এই বিধিমালার আওতার বাইরে থাকবেন। একইভাবে, ইসলামিক ফাউন্ডেশন কর্তৃক নির্মিত ৫৬০টি মডেল মসজিদের ইমাম ও মুয়াজ্জিনরাও এই নতুন বেতন কাঠামোর অন্তর্ভুক্ত নন। উল্লেখ্য, উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানগুলোর ইমাম ও মুয়াজ্জিনরা সরাসরি সরকারি তহবিল, নিজ নিজ কর্মস্থল বা ইসলামিক ফাউন্ডেশনের মাধ্যমে পূর্বনির্ধারিত বেতন লাভ করবেন। এই ব্যতিক্রমী ব্যবস্থা দেশব্যাপী মসজিদের কর্মীদের মধ্যে একটি অভিন্ন বেতন কাঠামো নিশ্চিত করার পাশাপাশি নির্দিষ্ট কিছু প্রতিষ্ঠানের বিশেষ মর্যাদা ও পরিচালন পদ্ধতির সঙ্গে সামঞ্জস্য বিধানের উদ্দেশ্যে নেওয়া হয়েছে।