মোবাইল অ্যাপ ডাউনলোড করুন
১২:৪৪ পূর্বাহ্ন | ১২ই নভেম্বর ২০২৬ খ্রিষ্টাব্দ | বৃহঃস্পতিবার, ২৭শে কার্তিক ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ | ১ জমাদিউস সানি ১৪৪৮ হিজরি

মালয়েশিয়ায় বিনা খরচে ৩৭৯ কর্মী নিচ্ছে টপ গ্লোভ, সাক্ষাৎকারের ভেন্যু পরিবর্তনে ভোগান্তি

  • হালনাগাদ সময় : ১২:২৭:১৯ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ১২ নভেম্বর ২০২৬
  • ০ বার পড়া হয়েছে

সরকারি প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে সম্পূর্ণ বিনা খরচে মালয়েশিয়ায় কর্মী প্রেরণের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। দেশটির স্বনামধন্য শিল্পপ্রতিষ্ঠান টপ গ্লোভ বাংলাদেশ থেকে ৩৭৯ জন কর্মী নিয়োগের এই উদ্যোগ নিয়েছে। সব কিছু ঠিকঠাক থাকলে আগামী মাসেই নির্বাচিত কর্মীরা মালয়েশিয়ার উদ্দেশে রওনা হবেন। তবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার শুরুতেই সাক্ষাৎকারের ভেন্যু পরিবর্তন নিয়ে চরম ভোগান্তিতে পড়েছেন চাকরিপ্রার্থীরা।

গত বুধবার সকাল থেকে রাজধানীর বাংলাদেশ-কোরিয়া টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টারে (বিকেটিটিসি) টপ গ্লোভের সাবেক কর্মীদের যাচাই-বাছাই ও সাক্ষাৎকার গ্রহণ শুরু হয়েছে। এছাড়া সুপারিশকৃত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে। সব মিলিয়ে এই প্রক্রিয়ায় ৩৭৯ জন কর্মী চূড়ান্ত করা হবে।

নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের ঘোষণা অনুযায়ী, নির্বাচিত কর্মীদের ভিসা, মেডিকেল ও যাতায়াতসহ সব অভিবাসন ব্যয় টপ গ্লোভ নিজেই বহন করবে। ফলে কর্মীদের কোনো ধরনের আর্থিক সংকটে পড়তে হবে না।

তবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির ভেন্যু পরিবর্তন নিয়ে শুরু থেকেই জটিলতার সৃষ্টি হয়। প্রথমে প্রতিষ্ঠানটির সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের পেজে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তিতে ঢাকার বসুন্ধরা আবাসিক এলাকার মাদানী অ্যাভিনিউতে সাক্ষাৎকার নেওয়ার কথা জানানো হয়েছিল। কিন্তু নির্ধারিত সময়ের ঠিক এক দিন আগে হঠাৎ করেই স্থান পরিবর্তন করে বিকেটিটিসি নির্ধারণ করা হয়।

হঠাৎ এই পরিবর্তনে দেশজুড়ে আসা প্রার্থীরা চরম বিভ্রান্তির মুখে পড়েন। বিশেষ করে দূরদূরান্তের জেলাগুলো থেকে আগত চাকরিপ্রার্থীরা অতিরিক্ত সময় ও অর্থ ব্যয়ের শিকার হন এবং যথাসময়ে উপস্থিত হওয়া নিয়ে দারুণ উদ্বেগে পড়েন।

সাক্ষাৎকারে অংশ নেওয়া প্রার্থীরা অভিযোগ করেন, তাঁদের আগের কাজের অভিজ্ঞতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা হচ্ছে কি না তা নিয়ে সংশয় রয়েছে। পাশাপাশি কোনো কারণে বাদ পড়লে আপিলের সুযোগ আছে কি না, সে বিষয়েও স্পষ্ট কোনো নির্দেশনা দেওয়া হয়নি।

এ বিষয়ে বোয়েসেলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ রাশেদুল হক সাংবাদিকদের জানান, সরকারি নিয়ম মেনেই পুরো প্রক্রিয়া স্বচ্ছতার সঙ্গে সম্পন্ন করার চেষ্টা চলছে।

Share this news as a Photo Card

জনপ্রিয় সংবাদ

ইউপি নির্বাচন ও স্মার্টকার্ড বিতরণের রূপরেখা নিয়ে ১৬ নভেম্বর ইসির সভা

11 November 2026

শ্রীলঙ্কাকে উড়িয়ে সাফ চ্যাম্পিয়নশিপের সেমিফাইনালে বাংলাদেশ

www.deshkhobor24.com |
fb/deshkhobor24bd

মালয়েশিয়ায় বিনা খরচে ৩৭৯ কর্মী নিচ্ছে টপ গ্লোভ, সাক্ষাৎকারের ভেন্যু পরিবর্তনে ভোগান্তি

হালনাগাদ সময় : ১২:২৭:১৯ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ১২ নভেম্বর ২০২৬

সরকারি প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে সম্পূর্ণ বিনা খরচে মালয়েশিয়ায় কর্মী প্রেরণের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। দেশটির স্বনামধন্য শিল্পপ্রতিষ্ঠান টপ গ্লোভ বাংলাদেশ থেকে ৩৭৯ জন কর্মী নিয়োগের এই উদ্যোগ নিয়েছে। সব কিছু ঠিকঠাক থাকলে আগামী মাসেই নির্বাচিত কর্মীরা মালয়েশিয়ার উদ্দেশে রওনা হবেন। তবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার শুরুতেই সাক্ষাৎকারের ভেন্যু পরিবর্তন নিয়ে চরম ভোগান্তিতে পড়েছেন চাকরিপ্রার্থীরা।

গত বুধবার সকাল থেকে রাজধানীর বাংলাদেশ-কোরিয়া টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টারে (বিকেটিটিসি) টপ গ্লোভের সাবেক কর্মীদের যাচাই-বাছাই ও সাক্ষাৎকার গ্রহণ শুরু হয়েছে। এছাড়া সুপারিশকৃত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে। সব মিলিয়ে এই প্রক্রিয়ায় ৩৭৯ জন কর্মী চূড়ান্ত করা হবে।

নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের ঘোষণা অনুযায়ী, নির্বাচিত কর্মীদের ভিসা, মেডিকেল ও যাতায়াতসহ সব অভিবাসন ব্যয় টপ গ্লোভ নিজেই বহন করবে। ফলে কর্মীদের কোনো ধরনের আর্থিক সংকটে পড়তে হবে না।

তবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির ভেন্যু পরিবর্তন নিয়ে শুরু থেকেই জটিলতার সৃষ্টি হয়। প্রথমে প্রতিষ্ঠানটির সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের পেজে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তিতে ঢাকার বসুন্ধরা আবাসিক এলাকার মাদানী অ্যাভিনিউতে সাক্ষাৎকার নেওয়ার কথা জানানো হয়েছিল। কিন্তু নির্ধারিত সময়ের ঠিক এক দিন আগে হঠাৎ করেই স্থান পরিবর্তন করে বিকেটিটিসি নির্ধারণ করা হয়।

হঠাৎ এই পরিবর্তনে দেশজুড়ে আসা প্রার্থীরা চরম বিভ্রান্তির মুখে পড়েন। বিশেষ করে দূরদূরান্তের জেলাগুলো থেকে আগত চাকরিপ্রার্থীরা অতিরিক্ত সময় ও অর্থ ব্যয়ের শিকার হন এবং যথাসময়ে উপস্থিত হওয়া নিয়ে দারুণ উদ্বেগে পড়েন।

সাক্ষাৎকারে অংশ নেওয়া প্রার্থীরা অভিযোগ করেন, তাঁদের আগের কাজের অভিজ্ঞতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা হচ্ছে কি না তা নিয়ে সংশয় রয়েছে। পাশাপাশি কোনো কারণে বাদ পড়লে আপিলের সুযোগ আছে কি না, সে বিষয়েও স্পষ্ট কোনো নির্দেশনা দেওয়া হয়নি।

এ বিষয়ে বোয়েসেলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ রাশেদুল হক সাংবাদিকদের জানান, সরকারি নিয়ম মেনেই পুরো প্রক্রিয়া স্বচ্ছতার সঙ্গে সম্পন্ন করার চেষ্টা চলছে।

Share this news as a Photo Card